Les questions que vous nous posez

Quelles problématiques sont concernées ?

Il est difficile d’être bien précis parce qu’il est fréquent que les stagiaires changent de problématique en cours de formation, en prenant conscience de leur besoin réel. Mais il y a quelques règles simples. Tout d’abord, nous ne travaillons que sur des thématiques professionnelles.

Les demandes portent essentiellement sur :

  • les relations à l’autre : la hiérarchie, le groupe, le management, parfois le conflitla communication : le face à face, la réunion
  • l’assertivité : sentir la cohésion entre ce qu’on veut et ce qu’on fait
  • la dynamisation : savoir mobiliser son énergie
  • la stratégie : prendre le temps qu’il faut pour enfin réfléchir à l’avenir
  • et surtout actuellement : le commercial

Vous avez peu de formations à votre catalogue !

Nous travaillons sur-mesure, aussi, nous proposons quelques formations génériques, sachant que les participants nous demandent le plus souvent de creuser tel ou tel point qui les concerne plus particulièrement. Chacun bénéficie de nos supports techniques que nous adressons par avance à nos stagiaires pour qu’ils les étudient. Le temps que vous investissez chez nous est exclusivement consacré à vous améliorer.

Le mélange des problématiques au sein d’un même groupe n’est-il pas un obstacle ?

Non seulement, ce mélange n’est pas un obstacle, mais c’est un véritable enrichissement. La méthode repose sur la prise de hauteur par le regard bienveillant des autres. Aussi, plus les problématiques sont variées, plus les participants ont de points de vue, plus le travail est riche.

Quand dois-je m’inscrire à la formation Arrivez sereinement à un nouveau poste ?

Le mieux est d’être déjà en place. En effet, la période d’expérimentation se base sur le terrain. D’autre part, vous aurez déjà une idée des problématiques qui se posent à vous.

C’est difficile de s’inscrire comme ça, sans vous connaître

Vous pouvez prendre des renseignements sur la page Qui sommes-nous ? D’autre part, nous vous rappelons dès que vous le souhaitez (en dehors de nos moments d’animation) et nous pourrons vous expliquer en quoi et comment, nous sommes à même de vous aider… ou pas ! Pour ce faire, laissez nous un message de demande de rappel ou un message au 01 45 41 93 15 ou encore un mail à solutions@resolutions-formation.fr

J’ai déjà suivi une formation sur l’efficacité professionnelle et ça a été bien sur le moment, mais depuis, j’ai tout oublié !

Avec nos formations, le changement n’a pas à se produire après, en appliquant tel ou tel principe, il se produit pendant la formation, notamment pendant la période d’expérimentation. Vous découvrez, apprenez puis pérennisez.

C’est difficile de travailler avec des gens (les autres stagiaires) que je ne connais pas ?

Nous pouvons vous garantir que vous y trouverez plaisir rapidement et que vous en apprendrez beaucoup sur la façon dont vous êtes perçu(e) par les autres. Le premier atelier est un jeu, il incite à … jouer le jeu en brisant la glace.

 Donnez-moi de bonnes raisons de m’inscrire…

  •  lever le nez du guidon
  • vous accorder un petit investissement en temps pour un grand changement en qualité de vie
  • reprendre le contrôle de vous-même et retrouver votre efficacité maximale, quelles que soient vos conditions de travail
  • profiter d’une technologie de formation qui privilégie une importante personnalisation et vous garantit une amélioration immédiate